Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Koulutus- ja kehitysjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta koulutus- ja kehitysjohtajaa liittymään organisaatioomme. Tässä roolissa vastaat organisaation koulutus- ja kehitysstrategioiden suunnittelusta, toteutuksesta ja seurannasta. Tehtäväsi on varmistaa, että työntekijöillämme on tarvittavat taidot ja tiedot menestyäkseen työssään ja edistääkseen organisaation tavoitteita.
Koulutus- ja kehitysjohtajana työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen ja johdon kanssa tunnistaaksesi koulutustarpeet ja kehittääksesi tehokkaita oppimisratkaisuja. Suunnittelet ja toteutat koulutusohjelmia, arvioit niiden vaikuttavuutta ja teet tarvittavia muutoksia parantaaksesi oppimiskokemusta. Lisäksi vastaat koulutusbudjetin hallinnasta ja varmistat, että resurssit käytetään tehokkaasti.
Tässä tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa kokemusta koulutuksen ja kehityksen parissa, erinomaisia viestintätaitoja sekä kykyä johtaa ja motivoida tiimiä. Sinulla tulee olla strateginen ajattelutapa ja kyky analysoida koulutustarpeita sekä kehittää innovatiivisia ratkaisuja. Lisäksi arvostamme kokemusta digitaalisten oppimisympäristöjen ja teknologioiden hyödyntämisestä koulutuksessa.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä organisaatiossa, jossa pääset vaikuttamaan suoraan henkilöstön osaamisen kehittämiseen ja organisaation menestykseen. Jos olet intohimoinen koulutuksen ja kehityksen ammattilainen ja haluat olla mukana rakentamassa tulevaisuuden osaamista, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle sopiva.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Suunnitella ja toteuttaa organisaation koulutus- ja kehitysstrategiaa
- Tunnistaa henkilöstön koulutustarpeet ja kehittää niihin sopivia ratkaisuja
- Johtaa ja koordinoida koulutustiimiä sekä ulkoisia koulutuskumppaneita
- Seurata ja arvioida koulutusohjelmien vaikuttavuutta ja tehdä tarvittavia muutoksia
- Hallinnoida koulutusbudjettia ja varmistaa resurssien tehokas käyttö
- Edistää organisaation oppimiskulttuuria ja jatkuvaa kehitystä
- Hyödyntää digitaalisia oppimisratkaisuja ja teknologioita koulutuksessa
- Raportoida johdolle koulutuksen ja kehityksen tuloksista ja vaikutuksista
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus koulutuksen ja kehityksen parissa
- Erinomaiset viestintä- ja vuorovaikutustaidot
- Kyky analysoida koulutustarpeita ja kehittää innovatiivisia ratkaisuja
- Kokemus koulutusohjelmien suunnittelusta ja toteutuksesta
- Johtamis- ja tiimityöskentelytaidot
- Tuntemus digitaalisista oppimisympäristöistä ja teknologioista
- Kyky hallita budjetteja ja resursseja tehokkaasti
- Korkeakoulututkinto soveltuvalta alalta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt organisaation koulutustarpeiden tunnistamista?
- Voitko kertoa esimerkin onnistuneesta koulutusohjelmasta, jonka olet suunnitellut?
- Miten mittaat koulutusohjelmien vaikuttavuutta?
- Miten varmistat, että koulutusstrategia tukee organisaation liiketoimintatavoitteita?
- Miten hyödynnät digitaalisia oppimisratkaisuja koulutuksessa?
- Miten motivoit ja johdat koulutustiimiä?
- Miten hallitset koulutusbudjettia ja resursseja tehokkaasti?
- Miten käsittelet vastarintaa organisaation koulutus- ja kehitysmuutoksissa?
